Hur lång är utbildningen till insatsstyrkan

Börja dina förberedelser redan nu! Hos nationella insatsstyrkan är medarbetarskapet i fokus Nationella insatsstyrkan har ett välutvecklat medarbetarskap där uppdraget och sektionens roll är ledstjärnan. Utrymmet för medarbetardriv är stort och verksamheten präglas av en stark kultur som utgår från gemensamma värderingar. Motivation, samspel mellan kollegor och ett omfattade gemensamt ansvar bidrar till att NI upplevs som en meningsfull arbetsplats där man trivs.

Medarbetarna utvecklar stark tillit till sig själva och andra, lär sig hantera stor frihet under ansvar samt stärker förmågan att leda sig själva oavsett situation eller roll. Genom ett välutvecklat ledarskap och ett tydligt uppdrag skapas en god arbetsmiljö som främjar stor personlig utveckling. Arbeta som insatspolis vid NI I tjänsten som insatspolis ingår man i en insatsgrupp.

Förutom operativa insatser genomförs återkommande utbildningsinsatser för grundförmågan som insatspolis samt utvecklingsverksamhet inom specialistområdet. Fördelningen är ungefär att 50 procent av arbetstiden avsätts för utbildning, träning, övning och resterande går mot operativa uppdrag. NI har beredskap dygnet runt, året om och i arbetet ingår även att ha beredskap ett antal veckor varje år.

Under dessa veckor ska operatören snabbt kunna gå i tjänst vid händelse av larm. Övrig tid alltid tillgänglig. Uppdrag och arbetsområden Den 17 augusti ökade hotnivån för terrorism till hög nivå, en fyra på en femgradig skala. Det innebär att det finns ett konkret hot mot Sverige och en hög sannolikhet att det finns aktörer med avsikt och förmåga att genomföra attentat.

Nationella insatsstyrkan NI är Sveriges anti-terrorstyrka. Sektionens huvuduppgift är att operativt bekämpa terrorism genom att ingripa mot terrorattentat eller när ett sådant kan befaras. NI är en del i samhällets förmåga att hantera hotet genom att anpassat konfrontera gärningsmän som förbereder eller utför terrorattentat.

Utöver huvuduppgiften utgör NI polisens yttersta insatsresurs. Sektionen hanterar situationer som är så allvarliga, ovanliga eller riskabla att de inte går att hantera inom den vanliga polisverksamheten. För att kunna bidra som det har NI specialiserade förmågor när det gäller utrustning, utbildning och taktik. Sektionen är en centraliserad resurs för hela landet och fungerar effektivt som en nationell specialenhet.

Uppgifter kan vara psykiskt och fysiskt krävande och det krävs mycket utbildning för att uppnå hög kompetens. NI genomför regelbundet uppdrag åt Polismyndigheten och Säkerhetspolisen. Av naturliga skäl blir det sällan känt att insatserna har fått bidrag med NI:s förmåga när många fall utförs dolt i uppdragsgivarens försorg. Av de hundratalet insatser som genomförs årligen kan följande inriktningar beskrivas: Ingripanden vid förberedelser eller pågående terrorbrott.

Insatser mot brottsliga handlingar med stöd av främmande makt. Insatser vid gisslansituationer och kidnappningar. Ingripanden mot särskilt farliga gärningsmän. Insatser vid grova rån. Spaning och kartläggning i svårtillgängliga miljöer. Runt 10 procent av de som söker till grundutbildningen brukar också komma in. Det sista arbetsprovet för att ta sig hela vägen går även under namnet hell week.

De känner alla en viss typ av utvaldhet efter att ha klarat provet. Alla poliser har sin viktiga funktion, alla matchar bara inte just insatsstyrkans kravprofil, resonerar de. Daniel betonar att de är en del i en samverkan med andra delar inom Polisen, som är deras uppdragsgivare. Förutom operatörer finns på insatsstyrkan Väst bland annat en teknikledare och en logistik— och fordonsansvarig.

Även instruktörer som är grundutbildningens huvudlärare. Alla fem säger att de redan känt av en särskild stämning och samhörighet, engagemang och driv, i korridorerna. Att det är något som skiljer sig från där de tidigare jobbat inom Polisen. En annan skillnad är att 30 procent av arbetstiden är avsatt för utbildning och träning.

Här kan man träna mycket, och analysera. Vi har tid att bli duktiga, säger Joel. När utbildningen startade i december satte gruppen upp spelregler. Under grundutbildningen samlas de blivande insatspoliserna på stationen i Göteborg klockan 7. Likaså var det denna måndagsmorgon när Polistidningen var på plats. De summerade förra veckan, en vecka med maritimt tema.

Alla märkbart nöjda. På fredagen övade de PDV, pågående dödligt våld, på skärgårdsön Sillfarsholmen.

Krav och utbildningslängd för att bli insatsstyrkepolis

Inspirationen kom från Utöya. De tyckte att dagen blev ett bevis på att de känner sig trygga med gruppen, utrustningen och sin kunskap. Sen tycker jag att samverkansbiten med Kustbevakningen och Sjöpolisen var grym, säger Daniel. Övningen på Sillfarsholmen gjorde avtryck och de bollar sina erfarenheter över mötesbordet och en kopp kaffe.

Det var jävligt effektivt och sparade tid. Och när man såg figuranterna som sprang i panik på ön var det som om alla snäppade upp ytterligare. Levande figuranter gör det lättare att leva sig in i en övning, säger Jonathan. En annan övning under den maritima veckan var att med hjälp av Kustbevakningens båtar komma i kapp och klättra ombord på fartyg i hastighet. Det blev bland annat på två Stena Line och en fiskebåt.

Det var många fartyg ute så de passade också på att leta efter en hög båt för att testa sin högsta stege. De hittade en portugisisk båt som sa okej till att vara övningsobjekt. Killarna skrattar till när de berättar att en man i besättningen tog en selfie med dem. På söndagskvällen fick killarna ett meddelande från instruktören om dagens upplägg och utrustning.

När de efter morgonmötet packar bussarna för dagen rullar ett gäng andra bilar in i garaget. Den ordinarie insatsstyrkan kommer tillbaka efter att under morgonen ha varit på annan ort för husrannsakningar. En av dem kommer fram, spritar händerna och frågar om läget. Jonathan frågar om det blev tidigt. De började vid 5. Grabben var vaken, ler Jonathan.

För att jobba i insatsstyrkan Väst har han flyttat från Växjö med sambon och två barn. Grabben är taggad på ny förskola och nya kompisar, berättar han. Alla instämmer i att grundutbildningen varit intensiv och att de är riktigt trötta nu på slutet. Frustrerande, men det funkar, säger Joel. De med familj tycker att utbildningens tempo krävt en mycket tolerant partner.

Just i dag är hans dotter hemma med 40 graders feber, och det är sambon som får vabba. Men jag får betala tillbaka nu. Lagerkransen står för utbildning och dolken för spetskompetens. Det är utbildningen till insatspolis, där den som anställs tränas till operatör. Grundutbildningen bedrivs till huvuddelen i Stockholm och är cirka nio månader lång.

Steg för steg genom utbildningen till insatsstyrkan

I utbildningen ingår alla grundläggande kompetenser som en operatör behöver ha för att arbeta under operativa uppdrag. Hinner jag läsa upp mina behörigheter? Om du saknar grundläggande eller särskild högskolebehörighet kan du behöva läsa upp dessa innan 1 januari. Du kan ansöka och läsa klart de grundläggande eller särskild högskolebehörighet om du uppfyller kraven för särskild och grundläggande behörighet till polisutbildningen.

Planera dina studier i god tid. Hur ser vardagen ut som operatör på NI? I stora drag består vardagen som operatör på NI av utbildning och träning för huvuduppgiften och operativa uppdrag som insatspolis. I grunden arbetar man veckoplanerad arbetstid med möjlighet till flextid. Vid övningar och operativa uppdrag kan arbetstiden se avsevärt annorlunda ut och ibland omfatta flera veckors bortavaro.

I arbetet som operatör ingår även beredskap ett antal veckor varje år. Under dessa veckor måste du snabbt kunna ta dig till jobbet i händelse av larm. Arbete på NI ställer generellt sett höga krav på tillgänglighet och arbetsförmåga när behov uppstår. Vilken är den vanligaste orsaken till att man får avbryta rekryteringen?

Den vanligaste orsaken är att man inte förberett sig på att flera av testerna är tuffa både fysiskt och psykiskt samt att man brister i motivation. En annan orsak kan vara att det görs ett urval där kandidater rankas. De högst rankade från de inledande testerna går vidare för att genomföra ytterligare tester. Får man söka igen om man inte klarar sig genom hela urvalsprocessen?

Du får alltid söka igen. Oftast får du tydlig återkoppling när dina resultat är utvärderade. Beroende på orsaken, kan du få svar på om vi tror att det är meningsfullt att söker igen. Går det att kombinera familjeliv med ett jobb på Nationella Insatsstyrkan? Ja, i vardagen fungerar det precis som på vilket jobb som helst men under vissa perioder ställer det krav på förståelse från familjen, på grund av att man är bortrest.

Som operatör bör man räkna med att man är borta i genomsnitt veckor per år. Hur länge stannar personalen på NI i genomsnitt? De flesta som börjar som operatörer på NI stannar mellan år. Avgörande är att behålla motivationen för arbetet, utbildning och att din fysiska arbetsförmåga inte begränsar din operativitet. Med så lång anställning förstår du att arbetskulturen och trivseln på jobbet är stor.

Finns det kvinnliga insatspoliser i Nationella insatsstyrkan? Flera kvinnor arbetar idag på Nationella insatsstyrkan i olika stödfunktioner och andra operativa roller. Än så länge finns det dock inga kvinnor som arbetar som insatsoperatörer.