Hur man beskriver sig själv

I princip alla arbetsgivare ber om detta i samband med att intervjun startar. Frågan -berätta om dig själv kan göra många nervösa och är man inte beredd på den frågan kan det bli svårt att veta exakt vad man ska svara. Det kan vara svårt att ge en bra bild av sig själv på några minuter och det är inte ovanligt att man blir nervös — var ska man ens börja?

Försök att tänka som rekryteraren, vad tror du att hen vill veta om dig? Att berätta om sig själv på arbetsintervju När arbetsgivaren ber dig att berätta om dig själv bör du inte prata längre än ca minuter. Håll det kort och relevant när du berättar om dina erfarenheter. Ett bra tips är att börja med att berätta om din senaste anställning, vad du gjorde där och hur du trivdes, efter det kommer förmodligen resten av sig själv.

Arbetsgivaren vill veta vem du är i arbetssammanhang utifrån din yrkesroll. När arbetsgivaren ber dig att berätta om dig själv vill de inte höra hela ditt CV. Personen som håller intervjun har redan läst om dina tidigare arbetsplatser. Passa på att berätta en historia som de kan minnas och förknippa med dig.

Hur skriver man om sig själv

Maria Rabb tycker inte att man ska fokusera på att berätta om sina fritidsintressen eller privata förhållanden. Viktigare är att lyfta fram sina intresseområden och prestationer på ett ödmjukt och konkret vis. Även om det kan kännas som en summering av cv:t att berätta om sig själv tycker Maria Rabb att det är bra att få höra kandidaten berätta med egna ord. En viktig fallgrop är att undvika att tala illa om tidigare arbetsgivare.

Berätta historier om ditt förflutna som visar passion för jobbet du nu har framför dig. Berätta om hur något du tidigare har gjort har förberett dig för just det här jobbet. Undvik att prata om personliga anekdoter, ditt första jobb, gymnasiet eller högskolan.

Tips för självbeskrivning

Berätta om dina drivkrafter och intresseområden på jobbet. Det kommer ge en bra bild av vem du är och vad som driver dig som person. Belys några av dina större prestationer på ett ödmjukt sätt. Har du blivit befordrad? Det är alltid värt att berätta. Har du inte så mycket arbetslivserfarenhet så lägger du krutet på att förmedla energi och en positiv attityd.

Berätta om dina kunskaper Nu handlar det om att få intervjuaren att förstå hur värdefull du kan bli. Du har redan förberett dig hemma, kanske med en familjemedlem eller en kompis, och kan därför enkelt och tydligt ge exempel på förmågor du har som är relevanta för tjänsten. Plocka godbitarna ur ditt kunnande och dina erfarenheter och koppla ihop det med det som efterfrågas för just det här jobbet.

En bra sak är att lyfta fram viktiga steg i din utveckling, utbildningar, kurser, lyckade projekt. Det visar att du hela tiden vill lära dig nytt och bli bättre i din yrkesroll. Lyft fram personliga egenskaper När du ombeds berätta om dig själv är det bra att ta upp tre av de egenskaper som är mest relevanta. Säger du fler än så kan det bli svårt för rekryteraren att komma ihåg dem.